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关于2019年军训期间学生营养品采购项目的比选公告

2019-08-19 11:33:46   作者: 来源:本站浏览量:0

一、项目名称:军训期间学生营养品采购项目

二、项目基本情况:为做好2019年新生军训工作,拟分7次,为2000名参训学生(按实际参训人数计算),按每生每次7元标准采购营养品。

三、资金预算:98000元

四、采购方式:参考竞争性磋商。

五、供应商资格要求:

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;

4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5.本项目不接受联合体投标;

6.法律、行政法规规定的其他条件。

六、报名需提交资料:

1.营业执照副本复印件(注:①在有效期内;②具有独立承担民事责任的能力。);

2.资质证书副本、法人授权书及受托人身份证;

3.营养品样品;

4.投标文件参考评分标准。

持以上所有资料原件及加盖公章复印件(复印件装订成册)到河北青年管理干部学院报名。

说明:供应商应对其所提供的资格证明材料来源的合法性、真实性负责。

七、报名时间、地点及联系人

1.报名时间:2019年8月19日至2019年8月25日,每日上午9:00-11:00

2.报名地点:槐中路417号河北青年管理干部学院行政楼108室

3.开标时间及地址:2019年8月26日9:00,河北青年管理干部学院行政楼三楼会议室

4.项目联系人:张老师

5.联系电话:87251697



                                      评分标准

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说 明

1

投标报价(30%

30

(1)具体供应食品价格须包含原材料成本、包装、运输费(送货到采购人指定的现场)、保险、上下车、利润、税金、政策性规费、售后服务等所有中标人应承担的全部费用。

2)投标文件通过初步评审的报价为有效报价,当投标人少于或等于7家时,评标基准价为所有有效报价的算术平均值;当投标人超过7家时,评标基准价为去掉一个最高报价和一个最低报价的算术平均值。

报价得分=(评标基准价/该投标方报价)×30

3)磋商小组认为磋商最终报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响服务质量或者不能诚信履约的,应要求其在评标现场合理时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,磋商小组应当将其作为无效投标处理。


2

商务部分(30%

企业注册资本6

注册资本1000万元及以上得6分;600万元及以上得4分;600万元以下得2


售后服务方案

6

方案完善、细致、合理、完全达到或优于用户要求,得4-6分;

投标方案较完备、合理、能满足用户要求,得2-4分;

投标方案完备程度和合理性一般,基本满足用户要求但有遗漏或缺陷,得1-2分。


类似项目业绩

6

1)投标人提供201661日至今(以合同签订日期为准),每具备一项同类业绩得2分,最高得6分。(须提供合同原件,投标文件中附加盖单位公章的复印件,否则不得分。如出现弄虚作假行为,取消中标资格)


供货商实力

12

1)具备ISO9001质量管理体系认证证书得2分、ISO食品安全管理体系认证证书得2分;

2AAA级重合同守信用单位证书得2分,

3)其它荣誉证书每一项得2分,最高得6分。;


3

技术部分(40%

质量及产品保证措施

9

(1)投标人所提供的产品应均有产品检测报告,满足要求得4分,否则不得分;

2)投标人有科学完善的质保体系,产品质量保证措施4-5分;

3)投标人有比较完善的质保体系,产品质量保证措施得2-3分;

4)投标人质保体系,产品质量保证措施一般得0-2分。



样品评审

5

1)提供样品品牌知名度高与投标文件描述一致或高于项目要求的得4分—5分。

2)提供样品款与投标文件描述基本一致的得2分—3分。

3)样品与投标文件描述差别明显得1分—2分。

4)未提供样品的得0分。


供货计划及保证措施

5

1)供货计划及保证措施全面、具体、切实可行,充分满足用户需求的得3分—5分。

2)供货计划及保证措施基本可行的得1分—3分。

3)供货计划及保证措施不具体,有疏漏,对按计划供货有一定影响的得0分。


服务保障方案

8

投标方案完善、细致、合理、完全达到或优于用户要求,得3-5分;

投标方案较完备、合理、能满足用户要求,得1-3分;

投标方案完备程度和合理性一般,基本满足用户要求但有遗漏或缺陷,得0-1分。


人员配备

9

机构组织合理、人员配备完善  4-6

机构组织、人员配备配备一般需求 2-4

机构组织、人员配备配备基本满足需求 1-2

所投入人员取得的相关技能等级或职业资格证书每一项得1分,最高得3


发放方案

4

承诺现场发放、调换及人员安排完备合理、组织发放规范有序2-4分;

承诺现场发放及人员安排较合理1-2分;

不安排人员发放的不得分。