3月31日，学院第一届教职工代表大会第一次会议在雄壮的《国际歌》声中闭幕。学院党委书记赵雷鹰作了题为《三抓三深两推进 奋力做好中国式现代化河北教育场景青干院新篇章》的总结讲话，党委副书记、院长王宁主持会议。47名正式代表、23名列席代表出席会议。

赵雷鹰指出，各位代表以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，表现出了强烈的爱校情怀、荣校愿望、兴校担当。充分体现了主人翁的责任感、使命感，充分反映了师生员工对学院未来发展的热切期盼，必将对学院高质量发展产生积极推动作用。

赵雷鹰强调，开学伊始，学院先后召开2023年度工作务虚会、党的建设暨全面从严治党工作会议和教职工代表大会，开创了学院发展史上三个“第一次”，标志着学院事业发展迈上了新台阶，进入了新征程。全体教职工要深刻认识新形势新任务，深刻领会学院的战略部署，以更大的决心和力度，将党中央的决策部署和学院的工作谋划落到实处。

就贯彻落实好党中央的新要求和推进当前学院工作，赵雷鹰提出了三点意见。

一是抓难题要害，深入调查研究，大力推进高质量发展。要把握核心指标。突出专业建设，打造省域高水平专业群。突出社会服务能力，扩大培训规模。突出办学条件达标，推进新校区建设，加大人才引培力度。突出标志性成果，提升综合办学实力和核心竞争力，进入省域高水平高职学校行列。要攻克难点堵点。深入师生解决急难愁盼问题，深入区域和产业解决专业对接提升问题，深入院校机构学习借鉴经验办法，激发内生动力，提高改革攻坚能力。要集中力量攻坚。组织精兵强将打造“尖刀连”“突击队”“冲锋队”，实施揭榜挂帅，攻克难题要害，破除顽瘴痼疾，努力突破“最后一公里”瓶颈，做到一年打基础、两年求突破、三年争一流，实现跨越式高质量发展。

二是抓创新统筹，深入跟踪问效，全面推进各项事业再上新台阶。加强“提智聚智引智”智库平台建设。通过开展能力提升培训、大学习大讨论和引才入校，激发人才智慧力量，提升创新意识和创新能力，为学院高质量发展提供有力支撑。加强“一表两图四点”联动机制建设。对党建引领、工作报告、高质量发展三年行动方案进行任务分解，列出时间表、路线图和作战图，明确重点难点节点拐点，动态调整，统筹推进。加强“督导考核跟踪问效”机制建设。广泛采取实地督查、下发督办单、座谈交流和查看资料等方式，对工作落实情况进行跟踪问效。

三是抓素质效能，深入基层一线，奋力做好中国式现代化河北教育场景青干院新篇章。抓素质提升。全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高解决实际问题能力，着力建立健全干部能上能下工作机制，营造良好政治生态。抓作风转变。坚持纠树并举、破立并进，以优良党风政风带动校风教风学风。抓流程再造。抓好制度建设主线，打通制度堵点、抓好制度执行，推动解决实际问题，使各项办事流程相互配合、相得益彰，提高整体效能。抓数字赋能。促进信息技术与学院战略的深度融合和创新应用，助力发展效能提升。

赵雷鹰要求，全体教职工要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的二十大精神，大兴调查研究之风，不唯书、不唯上、只唯实，扑下身子干实事、谋实招、求实效，全面提升办学实力和水平，全面开启建设特色鲜明的高水平职业学校新征程，努力书写中国式现代化青干院场景美好篇章，为加快建设教育强省贡献力量，为全面建设经济强省、美丽河北而不懈奋斗。

大会表决通过了《学院第一届教职工代表大会第一次会议表决办法》《学院工作报告的决议》《财务工作报告的决议》《提案工作报告的决议》《2023—2025年高质量发展行动方案的决议》《2023年工作要点的决议》《关于新校区建设报告的决议》以及提案工作委员会、生活福利委员会、人事（劳动）争议调解委员会组成人员名单。