12月22日，在2025年河北省职业院校技能大赛人力资源服务（高职组）竞赛中，学院人力资源管理专业2023级学生索韧宇、王艳茹、杨璐瑜组成的参赛团队，经过9个小时的激烈角逐，从19支队伍中脱颖而出，荣获一等奖！

本次竞赛由河北省教育厅主办，河北省法律职业教育联盟、河北政法职业学院承办，共有来自全省19所高职院校的57名选手参加竞赛。

这是该学生团队继获得北京市职业院校技能大赛人力资源服务赛项一等奖、2024年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第三届数字人力资源技能赛项（高职组）全国总决赛一等奖之后，又一次获得高水平赛项一等奖的荣誉。学院人力资源管理专业自2007年开设以来，不断进行课程模块化改革、实践教学模式探索，创新人才培养模式，走出了一条“课训融合、赛证融通、产教协同、理实一体”的职业教育教学路径，构建了“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改”的产教学良性互动机制，形成了学生间“老带新、传帮带”的争创合作氛围，在历年的各级各类人力资源管理专业技能大赛中屡获殊荣，反映了学院在深化教育教学评价改革中持续发力，厚积薄发所取得的优异成果。

未来，学院将持续关注新经济业态、新职业形态以及数字技术对人力资源管理与服务的影响和要求，深化职业教育教学理念创新，改革实训教学环节，更新实践教学方法，在“课训赛证”融合教学体系中全面提高学生的职业技能与职业素养，提升教育教学水平和人才培养质量，引领职业教育与行业产业同频共振、协同发展。