会上，招生就业处、教务处以及各系分别结合自身工作，依次分享实习与就业工作的推进措施和阶段性成效，围绕建立拓展“实习—就业—发展”一体化通道、深化访企拓岗、推进项目式教学等内容，提出针对性的工作思路以及未来工作规划。

刘英琴结合教学工作实际强调，要进一步深化项目化教学改革，推动教学内容与企业岗位需求精准对接，强化学生实践能力培养，从源头为实习就业工作筑牢基础；要建立教学、实习与就业的联动机制，及时根据就业市场反馈优化人才培养方案，实现教学质量与就业质量的双提升。

刘军指出，各部门在长期工作实践中积累了丰富经验，形成诸多行之有效做法。面对更加复杂严峻的就业形势，做好2026届毕业生就业工作，一要提高政治站位，主动适应新形势、新要求，凝聚全院共识，形成全员促就业良好氛围，以更强合力确保工作实效；二要强化责任担当，细化工作举措，要扎实推进访企拓岗专项行动，为毕业生拓展更多优质就业岗位；要充分发掘校友资源，邀请校友企业、优质企业入校招聘，搭建优质双选平台；要利用AI工具和就业大数据平台，精准推送岗位、实现“人职匹配”；三要注重精准发力，对学生的就业意愿展开摸底工作，强化对毕业生的分类指导与个性化服务，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，加速构建高质量就业服务体系，推动学院2026届毕业生实现高质量充分就业。

此次交流会的召开，不仅全面梳理了当前实习就业工作进展，更明确了下一步工作重点与方向，有效凝聚了各部门工作合力。下一步，学院将以此次会议为契机，持续完善实习就业工作体系，以更务实的作风、更精准的举措，为毕业生搭建更广阔的发展平台，全力推动2026年实习就业工作再上新台阶。